市工信局2018年度整体支出绩效自评报告
整体支出绩效自评报告
(2018年度)
填报单位(盖章):365老玩家入口_彩票365app老版本软件下载_office365ios版本工业和信息化局
部门(单位)名称:365老玩家入口_彩票365app老版本软件下载_office365ios版本工业和信息化局 |
单位负责人:刘海宾 |
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年末职工人数:94 人 (人员编制: 98 人) |
年末资产总额: 5532.19 万元; 负债总额: 101.97 万元 365老玩家入口_彩票365app老版本软件下载_office365ios版本 |
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年度预算收支情况 |
1.年初预算资金 2418.59 万元。 2.单位年度总收入4036.98万元,其中:财政拨款4028.86万元,其他收入8.12万元(占比10%以上需列出具体项目和金额)。 3.单位年度总支出 4035.47万元,其中:项目支出1335.28万元,基本支出 2700.19万元,人员支出 1921.98万元,公用经费支出778.21万元,比上年增加 70.10%,三公经费45.95万元,比上年减少48.32%,公车购置和维护费 35.91万元,公务接待费10.04万元,出国经费0万元。 4.单位基建维修支出134.40万元。 其中节能灯改造费17.49万元,绿化维护费10万元,充电桩施工款3万元,其他零星维修支出34.81万元,篮球场建设费8.20万元,食堂改造工程款33.05万元,无线电会议室改造工程款27.85万元。 |
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年度支出情况分析说明(重点说明贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出管理等方面的成绩、存在问题及改进措施) |
一、2018年度支出决算情况: 本年支出合计4035.47万元,按资金来源分:其中财政拨款支出4035.47万元,占全年支出100%;按支出性质分:其中基本支出2700.19万元,占全年支出66.91%,项目支出1335.28万元,占全年支出33.09%;按支出经济分类分:其中工资福利支出1519.97万元,占全年支出37.67%,商品和服务支出1677.63万元,占全年支出0.24%,对个人和家庭的补助553.62万元,占全年支出0.89%,资本性支出284.25万元,占全年支出7.04%。 二、“三公”经费支出决算情况: 2018年度“三公”经费总额45.95万元,比年初预算数减少73.05万元,比2017年度决算数减少42.97万元。其中公务接待费10.04万元,比年初预算数减少52.96万元,比2017年度决算数减少32.34万元,原因是减少了公务接待的批次和人数;公务用车购置及运行维护费35.91万元,比年初预算数减少6.09万元,比2017年度决算数增加1.97万元,原因是二级机构市节能减排监督管理处取消独立核算,纳入机关统一管理,增加公务用车1辆,增加了公车运行费用;因公出国(境)费用0万元,比年初预算数减少14万元,比2017年度决算数减少12.60万元,原因是2018年度未发生因公出国(境)费用。 三、会议费支出情况: 2018年度会议费125.79万元,其中110万元用于支付2017年度全国企业家年会会议经费。 四、培训费支出情况: 2018年度培训费57.5万元,主要举办了园区干部培训班、宏达电子双创平台模式学习交流活动、365老玩家入口_彩票365app老版本软件下载_office365ios版本规模以下重点企业负责人管理提升培训班等。 |
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整体绩效目标完成情况(党委政府下达的年度工作任务及本部门发展规划实施情况,描述年度内单位使用财政资金达到的产出和效果) |
2018年,我局以产业项目建设年活动为引领,以中国动力谷建设为目标,大力推动产业转型升级,全力推进制造强市建设,工业经济高质量发展的基础不断夯实。同时我们切实加强自身建设,单位形象大幅提升。一年来,我们持续推进全面从严治党,按照党建、廉政、业务“三提三促”总要求,全面落实党建第一责任和党政廉政两个责任,忠诚干净担当的氛围日益浓厚。全面加强支部“五化建设”,大力实行“五个一”工作法,6个支部的“五化”建设全部达标,其中机关第一、第二党支部成功创建全市示范点。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学法参与率、考试通过率均达到100%,全局干部“四个意识”、“四个自信”不断增强,“两个维护”越发坚定。扎实推进巡察问题整改,持续开展廉政教育,建立健全4大版块39项管理制度,红线底线意识不断增强。牢牢把握意识形态工作主动权和话语权,改革开放40周年新闻发布会、中国动力谷十大消费品牌、园区升级巡礼等专题宣传,为工业经济高质量发展广泛凝聚了共识。切实加强要素保障,无线频率资源监管有力,电力行政执法彰显担当,能源运行平稳有序。扎实开展脱贫攻坚,清水村实现整体脱贫,下清村扶贫工作进展有序。大力加强机关建设,持续开展综治维稳,扎实推进污染防治,群团、工会相继发力,老干工作持续加强,各类学习培训进展有序,综合素养持续提升,干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力和责任感、获得感明显增强。
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审核意见 |
归口管理科室意见:(盖章) |
绩效管理科意见:(盖章) |
填报人: 巫晓红联系电话: 0731- 28681018 填报日期:2019.04.28