人社工作存在哪些短板？企业和市民到人社部门办事还有哪些“症结”？一季度工作推进取得了怎样的成效？……2月20日下午，市人社局召开2023年度“开好局”工作推进会，总结过去两个月工作，部署推进下阶段工作。

　　为响应市委、市政府“作风建设年”活动号召，市人社局启动了走基层调研活动。春节期间，该局“80后”青年干部利用春节回家期间，深入田间地头、企业车间、项目一线，广泛了解人社工作、惠企惠民政策在基层落实情况，收集群众在办理人社业务中的遇到的各种问题，并形成调研材料，分析原因症结，探索解决方法路径。

　　接下来，该局班子成员将分别围绕各自分管领域的“痛点”“难点”“堵点”，针对下阶段重点工作提出具体举措。

　　“做好人社工作，服务经济发展，增进民生福祉，关键是要把总结出来的好经验好做法、提炼出来的好对策好建议，转化为加快推动株洲人社事业高质量发展的实际举措。”市人社局局长潘庆说，他们将秉承“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，全力以赴抓好就业创业、社保改革、人才振兴、基金监管、惠企纾困、劳动关系、纠纷调解、便民帮扶等工作。